Ach spucks schon aus...irgendwas mit Nazi.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:40)
Den passenden Nick für dich willst du garnicht wissen.
Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Mach mal in Jemen Urlaub.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:25)
Eine meiner Lieblings-Fluechtlingsfamilien kommt aus Tschetschenien. Von denen habe ich hier schon mal erzählt. Ganz trauriges Schicksal.
Das ist Kapitalismus:
Die ständige Wahl der Bürger bestimmt das Angebot.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Eine ganze Menge, Lübeck und Umland hat eine sehr große türkische Community, Unwissende.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:43)
Welcher Tuerke will schon in die norddeutsche Provinz?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich bin ungefähr 20x im Jahr in Lübeck. Tuerkische Invasionen habe ich dort noch nicht festgestellt.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:44)
Eine ganze Menge, Lübeck und Umland hat eine sehr große türkische Community, Unwissende.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Warum denn so oft? Bleib doch zuhause.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:46)
Ich bin ungefähr 20x im Jahr in Lübeck. Tuerkische Invasionen habe ich dort noch nicht festgestellt.
Ich bezeichne die türkischen Nachbarn nicht als Invasion, die leben seit Jahrzehnten hier - alles gut. Dass du sie nicht alle gesehen hast, bedeutet selbstverständlich, dass es keine gibt. Müssen wir hier uns alles nur einbilden.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Vielleicht hast du dich selber nicht kapiert. Wir sind ausdrücklich über die Sprach-Thematik auf Gäste und Touristen gekommen, du selbst hast explizit in diesem Zusammenhang die Sprache erwähnt, weiß du noch? Wie kann die Sprache in diesem Zusammenhang für dich jetzt plötzlich egal sein? I Also, in Zusammenhängen zu denken...das gehört definitiv nicht zu deinen Stärken.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 07:42)
Nein, das hast du absichtlich mißverstanden. Aber seis drum....vielleicht hast du es auch nicht kapiert.
An Gäste und Touristen stellt man allgemein andere Ansprüche, eben weil sie bald wieder weg sind. Da ist die Sprache egal.
Vielleicht wollen die auch nur über etwas Privates sprechen, was dich nichts angeht? Wie kommst du auf die Idee, dass du über alles und jeden informiert werden musst? Du bist ein gutes Beispiel dafür, was dabei rauskommt, wenn eine starke Ich-Bezogenheit auf Xenophobie trifft.Wenn Kollegen, mit denen man seit Jahren zusammenarbeitet, in meiner Gegenwart absichtlich laut und deutlich so sprechen, dass ich sie nicht verstehen kann, dann haben diese was zu verbergen. Ist nicht so toll für ein kollegiales Verhältnis und man zieht sich etwas zurück. Schön, dass dann diese Kollegen heulen dürfen, man würde sie ausgrenzen und diskriminieren.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
In Anbetracht der rasant fortschreitenden Globalisierung hätte so eine anspruchslose Einstellung einen faden Beigeschmack von Hinterwäldlertum. Man muss mit der Zeit gehen und sich den Herausforderungen der Gegenwart (und Zukunft) stellen. Sonst bleibt man auf der Strecke und stirbt irgendwann aus.Keoma hat geschrieben:(21 Mar 2019, 21:14)
Und wie wäre es, so wie bisher, einfach die jeweilige Landessprache zu sprechen?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Es ist völlig wurscht, ob Touristen deutsch sprechen oder nicht, man unterhält sich auf englisch und alles ist gut. In Gegenwart der Eltern meines Freundes habe ich nicht deutsch gesprochen, weil ich sie in die Unterhaltungen integrieren wollte. Muß schwer sein, das zu verstehen.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:52)
Vielleicht hast du dich selber nicht kapiert. Wir sind ausdrücklich über die Sprach-Thematik auf Gäste und Touristen gekommen, du selbst hast explizit in diesem Zusammenhang die Sprache erwähnt, weiß du noch? Wie kann die Sprache in diesem Zusammenhang für dich jetzt plötzlich egal sein? I Also, in Zusammenhängen zu denken...das gehört definitiv nicht zu deinen Stärken.
Vielleicht wollen die auch nur über etwas Privates sprechen, was dich nichts angeht? Wie kommst du auf die Idee, dass du über alles und jeden informiert werden musst? Du bist ein gutes Beispiel dafür, was dabei rauskommt, wenn eine starke Ich-Bezogenheit auf Xenophobie trifft.
Gäste und Touristen sind nicht gleichzusetzen mit Kollegen, mit denen man einen sehr großen Teil seines Arbeitslebens verbringt, wieso weißt du das nicht? Arbeitest du nicht? 8 bis 10 Stunden täglich ist man mit seinen Kollegen zusammen.
Private Dinge bespricht man diskret mit ausgewählten Kollegen in ruhiger Ecke, nicht laut über die Köpfe aller anderen hinweg. Wieso weißt du sowas nicht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich habe nachgeschaut. Aktuell leben in Lübeck 4400 Tuerken. Nicht grad die Welt, gemessen an der Einwohnerzahl. Vor 17 Jahren waren es übrigens fast doppelt so viele. Wahr ihnen wohl zu langweilig oder zu anstrengend, immer nur deutsch sprechen zu muessen.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:50)
Warum denn so oft? Bleib doch zuhause.
Ich bezeichne die türkischen Nachbarn nicht als Invasion, die leben seit Jahrzehnten hier - alles gut. Dass du sie nicht alle gesehen hast, bedeutet selbstverständlich, dass es keine gibt. Müssen wir hier uns alles nur einbilden.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Hm...meinst du etwa diese Art von Problembären?Keoma hat geschrieben:(21 Mar 2019, 20:25)
Ich überlege gerade... könnten das die Problembären sein, die das Miteinander erschweren?
https://www.bz-berlin.de/sport/fussball ... n-und-sane„Wenn Leroy Sané am Ball war, war vom Neger oder Affenmenschen die Rede, Gündogan war auf einmal der Türke“, so der Basketball-Experte.
[...]
Das Schlimmste für den fassungslosen Voigt: „Keiner hat irgendwas dagegen gesagt!“ Im Gegenteil: Es habe sogar Zustimmung von Sitznachbarn gegeben. Selbst vor Aussagen wie „Heil Hitler“ oder „Wir brauchen wieder einen kleinen Österreicher“ hätten die Männer nicht Halt gemacht.
Ja, Keoma, überleg mal...welcher Nationalität/Ethnie mögen solche Problembären wohl sein?
Soll ich jetzt ein Tipp geben oder kommst du von alleine darauf?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das mag sein, kann mir aber egal sein. Jeder hat seine persönlichen Gründe. Und deutsche Sprache ist schwere Sprache, das ist wohl wahr. Hab noch niemanden weinen sehen, dass nun ein paar Türken weniger hier leben.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:03)
Ich habe nachgeschaut. Aktuell leben in Lübeck 4400 Tuerken. Nicht grad die Welt, gemessen an der Einwohnerzahl. Vor 17 Jahren waren es übrigens fast doppelt so viele. Wahr ihnen wohl zu langweilig oder zu anstrengend, immer nur deutsch sprechen zu muessen.
Zuletzt geändert von Billie Holiday am Fr 22. Mär 2019, 20:09, insgesamt 1-mal geändert.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Irgendwann sterben wir alle. Und gehen mit der Zeit.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:59)
In Anbetracht der rasant fortschreitenden Globalisierung hätte so eine anspruchslose Einstellung einen faden Beigeschmack von Hinterwäldlertum. Man muss mit der Zeit gehen und sich den Herausforderungen der Gegenwart (und Zukunft) stellen. Sonst bleibt man auf der Strecke und stirbt irgendwann aus.
Hinterwäldlertum erinnert mich allerdings stark an stolzes Türkentum.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Könntet Ihr mal so langsam wieder runterkommen?
Es geht hier nicht um Eure privaten Erfahrungen, wie wichtig einem selbst die auch sein mögen.
Es ging doch darum. ob ein Arbeitgeber verlangen darf, dass in seinem Betrieb Deutsch gesprochen wird, oder?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, wer kam nur darauf, dass Tuerken die einzigen Ausländer waeren, die im Beisein von Deutschen nicht deutsch sprechen? Ich glaube, es war Keoma, der aus seinem reichhaltigen Erfahrungsschatz plauderte.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:08)
Könntet Ihr mal so langsam wieder runterkommen?
Es geht hier nicht um Eure privaten Erfahrungen, wie wichtig einem selbst die auch sein mögen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Lieber Jekyll, ich werde mich nicht mit deinen Ablenkungsmanöver auseinandersetzen.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:05)
Hm...meinst du etwa diese Art von Problembären?
https://www.bz-berlin.de/sport/fussball ... n-und-sane
Ja, Keoma, überleg mal...welcher Nationalität/Ethnie mögen solche Problembären wohl sein?
Soll ich jetzt ein Tipp geben oder kommst du von alleine darauf?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Dann erzähl nix von grosser türkischer Community in Lübeck und Umland.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:07)
Das mag sein, kann mir aber egal sein. Jeder hat seine persönlichen Gründe. Und deutsche Sprache ist schwere Sprache, das ist wohl wahr. Hab noch niemanden weinen sehen, dass nun ein paar Türken weniger hier leben.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Es macht einen Unterschied, ob da ein paar Leutchen in der Mittagspause zusammensitzen und in ihrer Muttersprache quatschen, oder ob wöhrend der Arbeit inmitten anderer Kollegen so gesprochen wird, dass alle es hören, aber nicht verstehen. Die Sprache ist da egal, auch wenn TT und Jekyll da eine Intrige gegen Türken wittern. Lautes Koreanisch vor allen anderen Kollegen wäre genauso unhöflich.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:08)
Könntet Ihr mal so langsam wieder runterkommen?
Es geht hier nicht um Eure privaten Erfahrungen, wie wichtig einem selbst die auch sein mögen.
Es ging doch darum. ob ein Arbeitgeber verlangen darf, dass in seinem Betrieb Deutsch gesprochen wird, oder?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Also ist die Sprache doch wichtig. Merkst du es? Du hast deine Meinung schon wieder geändert.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 19:59)
Es ist völlig wurscht, ob Touristen deutsch sprechen oder nicht, man unterhält sich auf englisch und alles ist gut. In Gegenwart der Eltern meines Freundes habe ich nicht deutsch gesprochen, weil ich sie in die Unterhaltungen integrieren wollte.
Ganz offensichtlich.Muß schwer sein, das zu verstehen.
Es ist nicht notwendig, sich in eine ruhige Ecke zurückzuziehen, wenn man einer FREMDEN SPRACHE mächtig ist und die Diskretion allein durch deren Einsatz gewährleisten kann. Wieso kommst du nicht alleine auf solchen naheliegenden, absolut plausiblen Schluss? Warum dieser notorischer Hang zur Paranoia?Gäste und Touristen sind nicht gleichzusetzen mit Kollegen, mit denen man einen sehr großen Teil seines Arbeitslebens verbringt, wieso weißt du das nicht? Arbeitest du nicht? 8 bis 10 Stunden täglich ist man mit seinen Kollegen zusammen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Oh,think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:12)
Ja, wer kam nur darauf, dass Tuerken die einzigen Ausländer waeren, die im Beisein von Deutschen nicht deutsch sprechen? Ich glaube, es war Keoma, der aus seinem reichhaltigen Erfahrungsschatz plauderte.
ich habe solche Erfahrungen auch schon gemacht. D.h. aber nicht, dass man dann darauf auch einsteigen muss, oder?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Doch, ist es. Gerade am Arbeitsplatz sollte man, so man sich privat unterhält, in eine ruhige Ecke zurückziehen - egal, in welcher Sprache man sich dann unterhält.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:15)
Es ist nicht notwendig, sich in eine ruhige Ecke zurückzuziehen, wenn man einer FREMDEN SPRACHE mächtig ist und die Diskretion allein durch deren Einsatz gewährleisten kann. Wieso kommst du nicht alleine auf solchen naheliegenden, absolut plausiblen Schluss? Warum dieser notorischer Hang zur Paranoia?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Bin ich? Wo?
Habe ich meine Erfahrungen damit zum Thema gemacht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das ist jetzt eine vereinfachte, letztlich verzerrende Wiedergabe der eigentlichen Problematik. Interessant ist, dass auch für die Pausenzeiten ein Türkisch-Verbot ausgesprochen wurde. Und das geht gar nicht, egal wie man das zu begründen gedenkt.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:08)
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Die Sprache hat nicht immer und überall die selbe Bedeutung. Wenn die Eltern dabei gesessen wären ohne unserer Unterhaltung folgen zu können....wie blöd ist das denn? Im privaten Rahmen integriert man doch alle, die zusammen im Raum sitzen. Ich käme mir blöd vor, wenn von 6 oder 8 Personen zwei dabei sitzen und kein Wort verstehen.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:15)
Also ist die Sprache doch wichtig. Merkst du es? Du hast deine Meinung schon wieder geändert.
Ganz offensichtlich.
Es ist nicht notwendig, sich in eine ruhige Ecke zurückzuziehen, wenn man einer FREMDEN SPRACHE mächtig ist und die Diskretion allein durch deren Einsatz gewährleisten kann. Wieso kommst du nicht alleine auf solchen naheliegenden, absolut plausiblen Schluss? Warum dieser notorischer Hang zur Paranoia?
Nun denn, diese Höflichkeit ist dir also nicht gegeben, seis drum. Kann mir egal sein.
Laut zu sprechen hat nichts mit Diskretion zu tun, da man nie wissen kann, wer einen alles verstehen kann. In einem Kollegenkreis ist es unhöflich. Du siehst das anders, auch das kann mir egal sein. Der Chef besagter Firma sah es wohl ähnlich wie ich.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Dem wurde doch schon längst widersprochen, es gibt also ein solches Verbot nicht.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:23)
Das ist jetzt eine vereinfachte, letztlich verzerrende Wiedergabe der eigentlichen Problematik. Interessant ist, dass auch für die Pausenzeiten ein Türkisch-Verbot ausgesprochen wurde. Und das geht gar nicht, egal wie man das zu begründen gedenkt.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, weil du durch diese Erwähnung eine Bestätigung von paranoiden Vorstellungen einer diskutierenden Userin geliefert hast.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:22)
Bin ich? Wo?
Habe ich meine Erfahrungen damit zum Thema gemacht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, gottseidank.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:20)
2% sind nicht grad der Burner. Und du lebst auch noch im provinziellen Umland.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich bin ja immer noch der Meinung, waerend der Arbeitszeit soll man arbeiten und nicht quatschen, egal, in welcher Sprache.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:14)
Es macht einen Unterschied, ob da ein paar Leutchen in der Mittagspause zusammensitzen und in ihrer Muttersprache quatschen, oder ob wöhrend der Arbeit inmitten anderer Kollegen so gesprochen wird, dass alle es hören, aber nicht verstehen. .
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das tun die meisten auch. Aber wir sind nicht nur Arbeitstiere, sondern auch noch Menschen. Und Menschen reden ganz gern mal miteinander, berufliche und private Themen je nach Symathie.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:24)
Ich bin ja immer noch der Meinung, waerend der Arbeitszeit soll man arbeiten und nicht quatschen, egal, in welcher Sprache.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Wie kommst du auf dieses schmale Brett? Hier leben überall Migranten unterschiedlichster Herkunft.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:27)
Also, kannst du eigentlich garnicht mitreden, wenn es um Alltagserfahrungen mit Tuerken und anderen Migranten geht. Hatte ich schon länger vermutet.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Vor allem Frauen lästern gern über dicke Frauen.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:27)
Das tun die meisten auch. Aber wir sind nicht nur Arbeitstiere, sondern auch noch Menschen. Und Menschen reden ganz gern mal miteinander, berufliche und private Themen je nach Symathie.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich habe so oft erlebt, dass fremdländische Kollegen unter sich hin und wieder in ihrer eigenen Landessprache gesprochen haben, habe aber nie das Bedürfnis gespürt, in irgendwelche paranoiden Phantastereien zu verfallen. Warum? Weil ich diese Kollegen gut kannte und wusste, dass sie nichts gegen mich haben (können). Offensichtlich wollten sie etwas über Privates reden. Warum kannst du nicht einfach cool bleiben, wenn andere in ihrer Muttersprache miteinander reden? Das wäre nämlich die natürliche, normale Reaktion in so einer Situation.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:23)
Die Sprache hat nicht immer und überall die selbe Bedeutung. Wenn die Eltern dabei gesessen wären ohne unserer Unterhaltung folgen zu können....wie blöd ist das denn? Im privaten Rahmen integriert man doch alle, die zusammen im Raum sitzen. Ich käme mir blöd vor, wenn von 6 oder 8 Personen zwei dabei sitzen und kein Wort verstehen.
Nun denn, diese Höflichkeit ist dir also nicht gegeben, seis drum. Kann mir egal sein.
Laut zu sprechen hat nichts mit Diskretion zu tun, da man nie wissen kann, wer einen alles verstehen kann. In einem Kollegenkreis ist es unhöflich. Du siehst das anders, auch das kann mir egal sein. Der Chef besagter Firma sah es wohl ähnlich wie ich.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, hübsche Polinnen.
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Ach, alles gut. Ich glaube in der Tat, dass du da ein schickes Wort in die Gegend schmeißt, hört sich ja auch toll an.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:31)
Unterstellst du mir jetzt echt, dass ich nicht weiß, was paranoide Vorstellungen sind?? Also, deine Paranoia nimmt langsam bedenkliche Ausmaße an...ich denke, du solltest jetzt eine kleine Pause einlegen, Billie, dich ausruhen und so.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Muss ich irgendwie verpasst haben. Das Verbot ist trotzdem bedenklich, da hier explizit gegen eine bestimmte Ethnie vorgegangen wurde. Wenn es tatsäclich nur darum ginge, dass Deutsch gesprochen muss, dann hätte man klugerweise ALLE fremdländischen Sprachen verbannen sollen. Das wäre vielleicht besser vermittelbar gewesen.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:24)
Dem wurde doch schon längst widersprochen, es gibt also ein solches Verbot nicht.
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Bei den anderen Sprachen war es offensichtlich nicht nötig.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:38)
Muss ich irgendwie verpasst haben. Das Verbot ist trotzdem bedenklich, da hier explizit gegen eine bestimmte Ethnie vorgegangen wurde. Wenn es tatsäclich nur darum ginge, dass Deutsch gesprochen muss, dann hätte man klugerweise ALLE fremdländischen Sprachen verbannen sollen. Das wäre vielleicht besser vermittelbar gewesen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das kommt halt davon, wenn man sich erstmal ordentlich aufregt und dann die Klarstellung nicht mehr mitbekommtJekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:38)
Muss ich irgendwie verpasst haben. Das Verbot ist trotzdem bedenklich, da hier explizit gegen eine bestimmte Ethnie vorgegangen wurde. Wenn es tatsäclich nur darum ginge, dass Deutsch gesprochen muss, dann hätte man klugerweise ALLE fremdländischen Sprachen verbannen sollen. Das wäre vielleicht besser vermittelbar gewesen.
Aber ich hoffe, Du gehst konform damit, dass es überaus sinnvoll ist, dass während der Arbeit Deutsch gesprochen wird - wenn es die Sprache ist, die alle beherrschen, oder?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Vermutlich nicht. Ich bin umgeben von Menschen, die der deutschen Sprache mächtig sind. Finde ich in Deutschland nicht ungewöhnlich.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:42)
Wenn du das schon "schick" findest, wirst du über die weiteren Worte in meinem reichhaltigen Wortschatz sicher begeistert sein.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Oder die verantwortliche Führungskraft hat ausschließlich was gegen Türken und ist für das Verhalten anderer völlig blind. Sowas kommt in der echten Welt recht häufig vor, egal ob im Berufs- oder Privatleben. Wieso kennst du sowas nicht?Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:41)
Bei den anderen Sprachen war es offensichtlich nicht nötig.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Weil es das in meinem Umfeld nicht gibt.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:44)
Oder die verantwortliche Führungskraft hat ausschließlich was gegen Türken und ist für das Verhalten anderer völlig blind. Sowas kommt in der echten Welt recht häufig vor, egal ob im Berufs- oder Privatleben. Wieso kennst du sowas nicht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das Strangthema ist ja nicht "die Deutschen sind alle Rassisten", sondern die Integrationsprobleme mancher Zuwanderer.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:19)
Ablenkungsmanöver? ABLENKUNGSMANÖÖÖÖVER!!!????
Kollege, schau dir mal den Strangtitel an....und versuch dann von alleine darauf zu kommen, warum dieser Rassismus-Vorfall bezüglich Sane und Gündogan perfekt zum Strangthema passt. Eine kleine Denkaufgabe für dich.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Hierzulande ist halt Deutsch die Amtssprache.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:42)
Das kommt halt davon, wenn man sich erstmal ordentlich aufregt und dann die Klarstellung nicht mehr mitbekommt
Aber ich hoffe, Du gehst konform damit, dass es überaus sinnvoll ist, dass während der Arbeit Deutsch gesprochen wird - wenn es die Sprache ist, die alle beherrschen, oder?
Wer gerne eine andere hätte, ist eingeladen, sein Glück wo anders zu suchen.
,
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Würde euch so passen.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:59)
Dass Deutsch hierzulande Amtssprache ist, ist eine banale Tatsache und muss weder extra betont noch extra abverlangt werden. In dem genannten Fall ging es aber um etwas anderes.
Du tendierst auch zur Paranoia. Niemand hat hier ein andere Amtssprache verlangt, obwohl da - in Anbetracht der demographischen Entwicklung - evtl. eine Ergänzung in Frage käme.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Nein, ging es nicht. Es ging um die Sprache am Arbeitsplatz.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:59)
Dass Deutsch hierzulande Amtssprache ist, ist eine banale Tatsache und muss weder extra betont noch extra abverlangt werden. In dem genannten Fall ging es aber um etwas anderes.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Arbeitsplatz ist keine amtliche Stelle, keine Behörde. Da kann man unter Kollegen auch mal fremdländisch sprechen, ganz easy und ohne Hintergedanken. Wir sind immerhin nicht die Stasi.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:03)
Nein, ging es nicht. Es ging um die Sprache am Arbeitsplatz.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, würde es. Auch du musst dich irgendwann den sich verändernden Verhältnissen anpassen, den Realitäten. Wenn nicht - adieu!
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Aha.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:07)
Arbeitsplatz ist keine amtliche Stelle, keine Behörde. Da kann man unter Kollegen auch mal fremdländisch sprechen, ganz easy und ohne Hintergedanken. Wir sind immerhin nicht die Stasi.
Und bei einer Behörde würde es nicht akzeptabel sein?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das mag sein,Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:07)
Arbeitsplatz ist keine amtliche Stelle, keine Behörde. Da kann man unter Kollegen auch mal fremdländisch sprechen, ganz easy und ohne Hintergedanken. Wir sind immerhin nicht die Stasi.
aber der Arbeitgeber hat trotzdem das Recht sowas festzulegen, nämlich, dass am Arbeitsplatz Deutsch gesprochen zu werden hat.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Was ist ein Affee?Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:10)
Nicht als Affee bezeichnet werden zu wollen ist für dich eine anmaßende Forderung?? Keoma, wo hast du bloß deine Kindheit verbracht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Wie spreche ich denn?think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:14)
Mit denen sprichst du dann aber nicht so, wie du dich hier gibst, oder? Sonst könnte die Symphatie einseitig werden.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich denke, das widerspricht Artikel 2 GG:Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:11)
Das mag sein,
aber der Arbeitgeber hat trotzdem das Recht sowas festzulegen, nämlich, dass am Arbeitsplatz Deutsch gesprochen zu werden hat.
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