Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Ich fand die Auswahl zwischen Sozialen Dienst für diejenigen die nicht kämpfen wollen würden und dem Wehrdienst als guten Ausgleich.
Auch halte ich es für wichtig das Menschen in Wehren organisiert werden (Feuerwehr z.B.).
Die Bundeswehr ist wichtig zur Charakterbildung da sie den Leuten auch eine 'Kehrseite' aufzeigt, wie sie in der freien Wirtschaft nicht vorkommt.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
In einer Anfrage der Linken im Bundestag wird deutlich, dass die Zahl der Kindersoldaten bei den Deutschen sich zuletzt verdreifacht hat. So viele Minderjährige bei der Fahne gab es lange nicht mehr.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 09:29)
In einer Anfrage der Linken im Bundestag wird deutlich, dass die Zahl der Kindersoldaten bei den Deutschen sich zuletzt verdreifacht hat. So viele Minderjährige bei der Fahne gab es lange nicht mehr.
Der Unterschied zwischen Kindersoldaten und Jugendlichen zwischen 17 und 18 ist aber schon erkennbar.
Der neue Faschismus wird nicht sagen: Ich bin der Faschismus. Er wird sagen: Ich bin kein Nazi, aber...
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Alexyessin hat geschrieben:(09 Jan 2018, 09:37)
Der Unterschied zwischen Kindersoldaten und Jugendlichen zwischen 17 und 18 ist aber schon erkennbar.
Die Tendenz ist erkennbar. Bald werden Vorverträge mit 16 und 15 vorgeschlagen. In den Schulen gehen sie ja schon lange auf Dummenfang.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 09:42)
Die Tendenz ist erkennbar. Bald werden Vorverträge mit 16 und 15 vorgeschlagen. In den Schulen gehen sie ja schon lange auf Dummenfang.
https://de.wikipedia.org/wiki/Gesch%C3% ... eutschland)#Teilgesch%C3%A4ftsf%C3%A4higkeit
Ganz klare Geschichte.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Dein Link ist kaputt. Die Geschäftsfähigkeit ist einfachgesetzlich im BGB geregelt. Das stellt Reformen vor keine praktische Hürde.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
DIE Lösung: (Die längst überfällige) Wiedereinführung der Wehrpflicht!
Zum aus meiner Sicht ziemlich unsinnigen Vergleich "unserer" 17-jährigen mit Kindersoldaten: WOHIN werden diese jungen Leute durch die Bundeswehr in Einsätze geschickt?
Zum aus meiner Sicht ziemlich unsinnigen Vergleich "unserer" 17-jährigen mit Kindersoldaten: WOHIN werden diese jungen Leute durch die Bundeswehr in Einsätze geschickt?

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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Kritikaster hat geschrieben:(09 Jan 2018, 09:54)
DIE Lösung: (Die längst überfällige) Wiedereinführung der Wehrpflicht!
Zum aus meiner Sicht ziemlich unsinnigen Vergleich "unserer" 17-jährigen mit Kindersoldaten: WOHIN werden diese jungen Leute durch die Bundeswehr in Einsätze geschickt?
Kindersolaten sind in der Regel in Konflikte im Inland verwickelt. Genau da möchten manche Politiker die Bundeswehr zunehmend einsetzen.
Die Wehrpflicht ist in der bisherigen Form nicht gut für Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit. Besser wäre die Streckung (nicht unbedingt bis 40) und eine arbeitsmarktkonforme Auswahl. Zudem gibt es sicher Jobs für bereits ausgeschiedene Soldaten, die wieder länger arbeitslos werden.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 09:52)
Dein Link ist kaputt. Die Geschäftsfähigkeit ist einfachgesetzlich im BGB geregelt. Das stellt Reformen vor keine praktische Hürde.
Aber jetzt
Für eine Herabsetzung dieser Hürder benötigst du aber eine Mehrheit in beiden Häusern. Ich denke nicht, das es die hierfür geben kann.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Alexyessin hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:05)
Aber jetzt
Für eine Herabsetzung dieser Hürder benötigst du aber eine Mehrheit in beiden Häusern.
Der Bundesrat ist keine Parlamentskammer. Für eine Erweiterung der Kreise des öffentlichen Rechts, für die bereits mit 15 verbindliche Rechtsgeschäfte geschlossen werden können, ist lediglich ein Einspruch möglich. Der ist praktisch nicht zu bekommen.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:02)
Kindersolaten sind in der Regel in Konflikte im Inland verwickelt. Genau da möchten manche Politiker die Bundeswehr zunehmend einsetzen.
Kein Politiker möchte Kindersoldaten bei Konflikten im Inland einsetzen, das ist hanebüchener Unsinn.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:15)
Der Bundesrat ist keine Parlamentskammer. Für eine Erweiterung der Kreise des öffentlichen Rechts, für die bereits mit 15 verbindliche Rechtsgeschäfte geschlossen werden können, ist lediglich ein Einspruch möglich. Der ist praktisch nicht zu bekommen.
Hier geht es aber auch speziell um die Bundeswehr und da haben die Länder ein Mitbestimmungsrecht.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Kein Politiker möchte Kindersoldaten bei Konflikten im Inland einsetzen, das ist hanebüchener Unsinn.
So sagen sie das nicht. Werbung an Schulen und Einsatz im inneren werden stets getrennt diskutiert.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:02)
Kindersoldaten sind in der Regel in Konflikte im Inland verwickelt. Genau da möchten manche Politiker die Bundeswehr zunehmend einsetzen.
Die Strategie ist dann aber von den Verantwortlichen nicht zu Ende gedacht. Wenn man aus diesen "Kräften" ein Maximum an Ertrag durch Inlandseinsätze heraus holen wollte, sollte man spätestens ab dem 10. Lebensjahr damit beginnen.
...
Und, ach ja, natürlich sollte dann auch gezielt darauf hingewirkt werden, potentielle Anlässe für solche Einsätze in erheblich größerem Umfang herbeizuführen.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Die Bundeswehr hat übrigens immer mehr Kindersoldaten.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Cat with a whip hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:49)
Die Bundeswehr hat übrigens immer mehr Kindersoldaten.
Hat sie nicht.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:39)
So sagen sie das nicht. Werbung an Schulen und Einsatz im inneren werden stets getrennt diskutiert.
Werbung an schulen für den Beruf Soldat hat was genau mit dem Einsatz von Kindersoldaten im Inneren zu tun?
Richtig, nix. Hanebüchener Unsinn.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Kritikaster hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:48)
Die Strategie ist dann aber von den Verantwortlichen nicht zu Ende gedacht. Wenn man aus diesen "Kräften" ein Maximum an Ertrag durch Inlandseinsätze heraus holen wollte, sollte man spätestens ab dem 10. Lebensjahr damit beginnen.
Das ist momentan nicht gut vermittelbar, daher schneiden sie dünnere Scheiben von der Wurst.
Und, ach ja, natürlich sollte dann auch gezielt darauf hingewirkt werden, potentielle Anlässe für solche Einsätze in erheblich größerem Umfang herbeizuführen.
Die Anlässe kommen mit der Einsatzmöglichkeit. Bewaffnete minderjährige Streifen in Problemviertel bewährend Staatsbesuchen, Gipfeln und Sportgroßveranstaltungen entlasten die richtigen Kräfte für heikle Sachen.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Sole.survivor@web.de hat geschrieben:(09 Jan 2018, 09:29)
In einer Anfrage der Linken im Bundestag wird deutlich, dass die Zahl der Kindersoldaten bei den Deutschen sich zuletzt verdreifacht hat. So viele Minderjährige bei der Fahne gab es lange nicht mehr.
Schnelles Geld ist wohl der Grund und mangelnde reife Bewerber die gescheit genug sind da nicht hinzugehen.
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Re: Werdienst: Jeder Vierte geht heim. Bewerbermangel.
Cat with a whip hat geschrieben:(09 Jan 2018, 10:49)
Die Bundeswehr hat übrigens immer mehr Kindersoldaten.
Ich las auch davon.
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