Ich habe so oft erlebt, dass fremdländische Kollegen unter sich hin und wieder in ihrer eigenen Landessprache gesprochen haben, habe aber nie das Bedürfnis gespürt, in irgendwelche paranoiden Phantastereien zu verfallen. Warum? Weil ich diese Kollegen gut kannte und wusste, dass sie nichts gegen mich haben (können). Offensichtlich wollten sie etwas über Privates reden. Warum kannst du nicht einfach cool bleiben, wenn andere in ihrer Muttersprache miteinander reden? Das wäre nämlich die natürliche, normale Reaktion in so einer Situation.Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:23)
Die Sprache hat nicht immer und überall die selbe Bedeutung. Wenn die Eltern dabei gesessen wären ohne unserer Unterhaltung folgen zu können....wie blöd ist das denn? Im privaten Rahmen integriert man doch alle, die zusammen im Raum sitzen. Ich käme mir blöd vor, wenn von 6 oder 8 Personen zwei dabei sitzen und kein Wort verstehen.
Nun denn, diese Höflichkeit ist dir also nicht gegeben, seis drum. Kann mir egal sein.
Laut zu sprechen hat nichts mit Diskretion zu tun, da man nie wissen kann, wer einen alles verstehen kann. In einem Kollegenkreis ist es unhöflich. Du siehst das anders, auch das kann mir egal sein. Der Chef besagter Firma sah es wohl ähnlich wie ich.
Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, hübsche Polinnen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ach, alles gut. Ich glaube in der Tat, dass du da ein schickes Wort in die Gegend schmeißt, hört sich ja auch toll an.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:31)
Unterstellst du mir jetzt echt, dass ich nicht weiß, was paranoide Vorstellungen sind?? Also, deine Paranoia nimmt langsam bedenkliche Ausmaße an...ich denke, du solltest jetzt eine kleine Pause einlegen, Billie, dich ausruhen und so.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Muss ich irgendwie verpasst haben. Das Verbot ist trotzdem bedenklich, da hier explizit gegen eine bestimmte Ethnie vorgegangen wurde. Wenn es tatsäclich nur darum ginge, dass Deutsch gesprochen muss, dann hätte man klugerweise ALLE fremdländischen Sprachen verbannen sollen. Das wäre vielleicht besser vermittelbar gewesen.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:24)
Dem wurde doch schon längst widersprochen, es gibt also ein solches Verbot nicht.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Bei den anderen Sprachen war es offensichtlich nicht nötig.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:38)
Muss ich irgendwie verpasst haben. Das Verbot ist trotzdem bedenklich, da hier explizit gegen eine bestimmte Ethnie vorgegangen wurde. Wenn es tatsäclich nur darum ginge, dass Deutsch gesprochen muss, dann hätte man klugerweise ALLE fremdländischen Sprachen verbannen sollen. Das wäre vielleicht besser vermittelbar gewesen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das kommt halt davon, wenn man sich erstmal ordentlich aufregt und dann die Klarstellung nicht mehr mitbekommtJekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:38)
Muss ich irgendwie verpasst haben. Das Verbot ist trotzdem bedenklich, da hier explizit gegen eine bestimmte Ethnie vorgegangen wurde. Wenn es tatsäclich nur darum ginge, dass Deutsch gesprochen muss, dann hätte man klugerweise ALLE fremdländischen Sprachen verbannen sollen. Das wäre vielleicht besser vermittelbar gewesen.
Aber ich hoffe, Du gehst konform damit, dass es überaus sinnvoll ist, dass während der Arbeit Deutsch gesprochen wird - wenn es die Sprache ist, die alle beherrschen, oder?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Vermutlich nicht. Ich bin umgeben von Menschen, die der deutschen Sprache mächtig sind. Finde ich in Deutschland nicht ungewöhnlich.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:42)
Wenn du das schon "schick" findest, wirst du über die weiteren Worte in meinem reichhaltigen Wortschatz sicher begeistert sein.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Oder die verantwortliche Führungskraft hat ausschließlich was gegen Türken und ist für das Verhalten anderer völlig blind. Sowas kommt in der echten Welt recht häufig vor, egal ob im Berufs- oder Privatleben. Wieso kennst du sowas nicht?Billie Holiday hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:41)
Bei den anderen Sprachen war es offensichtlich nicht nötig.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Weil es das in meinem Umfeld nicht gibt.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:44)
Oder die verantwortliche Führungskraft hat ausschließlich was gegen Türken und ist für das Verhalten anderer völlig blind. Sowas kommt in der echten Welt recht häufig vor, egal ob im Berufs- oder Privatleben. Wieso kennst du sowas nicht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das Strangthema ist ja nicht "die Deutschen sind alle Rassisten", sondern die Integrationsprobleme mancher Zuwanderer.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:19)
Ablenkungsmanöver? ABLENKUNGSMANÖÖÖÖVER!!!????
Kollege, schau dir mal den Strangtitel an....und versuch dann von alleine darauf zu kommen, warum dieser Rassismus-Vorfall bezüglich Sane und Gündogan perfekt zum Strangthema passt. Eine kleine Denkaufgabe für dich.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Hierzulande ist halt Deutsch die Amtssprache.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:42)
Das kommt halt davon, wenn man sich erstmal ordentlich aufregt und dann die Klarstellung nicht mehr mitbekommt
Aber ich hoffe, Du gehst konform damit, dass es überaus sinnvoll ist, dass während der Arbeit Deutsch gesprochen wird - wenn es die Sprache ist, die alle beherrschen, oder?
Wer gerne eine andere hätte, ist eingeladen, sein Glück wo anders zu suchen.
,
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Würde euch so passen.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:59)
Dass Deutsch hierzulande Amtssprache ist, ist eine banale Tatsache und muss weder extra betont noch extra abverlangt werden. In dem genannten Fall ging es aber um etwas anderes.
Du tendierst auch zur Paranoia. Niemand hat hier ein andere Amtssprache verlangt, obwohl da - in Anbetracht der demographischen Entwicklung - evtl. eine Ergänzung in Frage käme.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Nein, ging es nicht. Es ging um die Sprache am Arbeitsplatz.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 20:59)
Dass Deutsch hierzulande Amtssprache ist, ist eine banale Tatsache und muss weder extra betont noch extra abverlangt werden. In dem genannten Fall ging es aber um etwas anderes.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Arbeitsplatz ist keine amtliche Stelle, keine Behörde. Da kann man unter Kollegen auch mal fremdländisch sprechen, ganz easy und ohne Hintergedanken. Wir sind immerhin nicht die Stasi.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:03)
Nein, ging es nicht. Es ging um die Sprache am Arbeitsplatz.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, würde es. Auch du musst dich irgendwann den sich verändernden Verhältnissen anpassen, den Realitäten. Wenn nicht - adieu!
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Aha.Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:07)
Arbeitsplatz ist keine amtliche Stelle, keine Behörde. Da kann man unter Kollegen auch mal fremdländisch sprechen, ganz easy und ohne Hintergedanken. Wir sind immerhin nicht die Stasi.
Und bei einer Behörde würde es nicht akzeptabel sein?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das mag sein,Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:07)
Arbeitsplatz ist keine amtliche Stelle, keine Behörde. Da kann man unter Kollegen auch mal fremdländisch sprechen, ganz easy und ohne Hintergedanken. Wir sind immerhin nicht die Stasi.
aber der Arbeitgeber hat trotzdem das Recht sowas festzulegen, nämlich, dass am Arbeitsplatz Deutsch gesprochen zu werden hat.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Was ist ein Affee?Jekyll hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:10)
Nicht als Affee bezeichnet werden zu wollen ist für dich eine anmaßende Forderung?? Keoma, wo hast du bloß deine Kindheit verbracht?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Wie spreche ich denn?think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:14)
Mit denen sprichst du dann aber nicht so, wie du dich hier gibst, oder? Sonst könnte die Symphatie einseitig werden.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich denke, das widerspricht Artikel 2 GG:Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:11)
Das mag sein,
aber der Arbeitgeber hat trotzdem das Recht sowas festzulegen, nämlich, dass am Arbeitsplatz Deutsch gesprochen zu werden hat.
Jeder hat das Recht auf die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit, soweit er nicht die Rechte anderer verletzt und nicht gegen die verfassungsmäßige Ordnung oder das Sittengesetz verstößt.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Sorry,think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:17)
Ich denke, das widerspricht Artikel 2 GG:
Jeder hat das Recht auf die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit, soweit er nicht die Rechte anderer verletzt und nicht gegen die verfassungsmäßige Ordnung oder das Sittengesetz verstößt.
das ist Blödsinn.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
In einem Betrieb kann es überaus sinnvoll sein, dass am Arbeitsplatz Landessprache gesprochen wird. Und das kann der Arbeitgeber sehr wohl festlegen, ohne dass das gegen das GG verstösst.
Ein Arbeitgeber kann ja auch Bekleidungsvorschriften erlassen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich verstehe diese verbissene Diskussion hier nicht. Wenn in irgendeiner Hierarchie-Ebene festgelegt wurde, dass man sich nicht auf türkisch unterhalten darf (Dann kann das schon mal nicht nur die türkische sondern auch alle anderen Sprachen betreffen) und kann nur auf der Ebene der:
1. Arbeitssicherheit
2. QM/Prozesse
3. Compliance
entstanden sein!!
=> Alles andere ist doch überhaupt nicht durchsetzbar und vor allem interessiert es einen AG einen Scheißdreck in welcher Sprache sich MA privat oder in der Pause unterhalten!
=> Das ist eine Phantomdiskussion die hier geführt wird!
1. Arbeitssicherheit
2. QM/Prozesse
3. Compliance
entstanden sein!!
=> Alles andere ist doch überhaupt nicht durchsetzbar und vor allem interessiert es einen AG einen Scheißdreck in welcher Sprache sich MA privat oder in der Pause unterhalten!
=> Das ist eine Phantomdiskussion die hier geführt wird!
Zuletzt geändert von jack000 am Fr 22. Mär 2019, 21:25, insgesamt 1-mal geändert.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Wenn sich die Vorgabe, nur noch deutsch zu sprechen, auf private Gespräche ausweitet, halte ich es für verfassungswidrig.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:23)
In einem Betrieb kann es überaus sinnvoll sein, dass am Arbeitsplatz Landessprache gesprochen wird. Und das kann der Arbeitgeber sehr wohl festlegen, ohne dass das gegen das GG verstösst.
Ein Arbeitgeber kann ja auch Bekleidungsvorschriften erlassen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Also, wenn du wirklich Beamtin bist, habe ich ein wenig Bedenken, was die Schulung betrifft.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:17)
Ich denke, das widerspricht Artikel 2 GG:
Jeder hat das Recht auf die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit, soweit er nicht die Rechte anderer verletzt und nicht gegen die verfassungsmäßige Ordnung oder das Sittengesetz verstößt.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
So sehe ich das auch, eigentlich alle.jack000 hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:24)
Ich verstehe diese verbissene Diskussion hier nicht. Wenn in irgendeiner Hierarchie-Ebene festgelegt wurde, dass man sich nicht auf türkisch unterhalten darf (Dann kann das schon mal nicht nur die türkische sondern auch alle anderen Sprachen betreffen) und kann nur auf der Ebene der:
1. Arbeitssicherheit
2. QM/Prozesse
3. Compliance
entstanden sein!!
=> Alles andere ist doch überhaupt nicht durchsetzbar und vor allem interessiert es einen AG einen Scheißdreck in welcher Sprache sich MA privat oder in der Pause unterhalten!
=> Das ist eine Phantomdiskussion die hier geführt wird!
Ist halt nur die Frage, ob man/frau sich über Schreibtische hinweg während der Arbeit in ihrer Muttersprache unterhalten sollten.
Entweder sind das private Unterhaltungen, dann tut man das eher nicht während der Arbeitszeit - oder es werden dann doch Infos weitergegeben, die etwas mit der Arbeit zu tun haben, dann sollte das schon in Landessprache passieren, oder?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Hast Du das in Deiner Dauerempörung immer noch nicht mitbekommen?think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:26)
Wenn sich die Vorgabe, nur noch deutsch zu sprechen, auf private Gespräche ausweitet, halte ich es für verfassungswidrig.
Es geht/ging nicht um Pausengespräche!
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Na ja, Phantomdiskussion ist es natürlich schon, allerdings auch wieder ein Spiegel der Integrationsbereitschaft mancher Zuwanderer.jack000 hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:24)
Ich verstehe diese verbissene Diskussion hier nicht. Wenn in irgendeiner Hierarchie-Ebene festgelegt wurde, dass man sich nicht auf türkisch unterhalten darf (Dann kann das schon mal nicht nur die türkische sondern auch alle anderen Sprachen betreffen) und kann nur auf der Ebene der:
1. Arbeitssicherheit
2. QM/Prozesse
3. Compliance
entstanden sein!!
=> Alles andere ist doch überhaupt nicht durchsetzbar und vor allem interessiert es einen AG einen Scheißdreck in welcher Sprache sich MA privat oder in der Pause unterhalten!
=> Das ist eine Phantomdiskussion die hier geführt wird!
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Lass gut sein, das ist zuviel Input.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:30)
Hast Du das in Deiner Dauerempörung immer noch nicht mitbekommen?
Es geht/ging nicht um Pausengespräche!
Und da es sich um Türken handelt, muß jede Entscheidung/Kritik falsch und diskriminierend sein. Eine unhöfliche Gruppe Koreaner oder Italiener oder oder oder wären was ganz anderes.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
kein arbeitgeber kann vorschriften zum sprachgebrauch in privatgesprächen machen. deswegen sind sie ja privat und haben mit dem arbeitgeber nichts zu tun.think twice hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:26)
Wenn sich die Vorgabe, nur noch deutsch zu sprechen, auf private Gespräche ausweitet, halte ich es für verfassungswidrig.
ansonst gibt es natürlich internationale projekte mit projektsprache englisch.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Pidgin ist eine reduzierte und vereinfachte Sprache, ohne jede Grammatik.
Auch als Lingua Franca bekannt.
Wird als Verkehrs- und Handelssprache in Kolonien eingesetzt.
Jekyll würde es gefallen.
Auch als Lingua Franca bekannt.
Wird als Verkehrs- und Handelssprache in Kolonien eingesetzt.
Jekyll würde es gefallen.
Für jedes Problem gibt es 2 Lösungsansätze:
Den Falschen und den Unsrigen.
Aus den USA.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Nachdem Deutschland keine Kolonie ist, braucht eigentlich kein Mensch Pidgin -Deutsch.unity in diversity hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:57)
Pidgin ist eine reduzierte und vereinfachte Sprache, ohne jede Grammatik.
Auch als Lingua Franca bekannt.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, weil man es als Kolonialmacht nicht für nötig hielt, den vorhanden Menschen seine Sprache richtig beizubringen - geschweige denn die Landessprache zu erlernen.unity in diversity hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:57)
Pidgin ist eine reduzierte und vereinfachte Sprache, ohne jede Grammatik.
Auch als Lingua Franca bekannt.
Wird als Verkehrs- und Handelssprache in Kolonien eingesetzt.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das ist m.E. so die Gratwanderung zwischen Unhöflichkeit und dem Bedürfnis sich auch mal in der Muttersprache mit Kollegen unterhalten zu können.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:28)
So sehe ich das auch, eigentlich alle.
Ist halt nur die Frage, ob man/frau sich über Schreibtische hinweg während der Arbeit in ihrer Muttersprache unterhalten sollten.
=> Solange das außerhalb der 3 Punkte bleibt die ich genannt habe, werden sich da weder Mitarbeiter noch irgendwelche Sicherheitsbeauftragten daran kratzen (Zumindest würde ich da keinen Grund daran sehen) ...
=> Unhöflichkeit sehe ich ab dem Punkt an, bei dem man gezielt erreichen möchte, seine Kollegen uninformiert zu lassen, aber das würde ich nicht so als Realität (zumindest meiner) Arbeitswelt/Umfeld wiedergeben ...
Sledge Hammer: Ich mag einem Verbrecher nicht seine Verbrechen vorlesen ... aber ich kann wenigstens lesen!
Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Und da werden Fremden staatlicherseits Schriftsätze in sogenannter leichter Sprache angeboten (Pidgin-Deutsch ist da noch eine nette Umschreibung), anstatt zu verordnen: Wer unsere Schriftsätze in Deutsch nicht versteht, der bekommt einen Integrationskurs, der so lange dauert, bis der Betreffende unsere Schriftsätze in Deutsch versteht.Keoma hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:59)
Nachdem Deutschland keine Kolonie ist, braucht eigentlich kein Mensch Pidgin-Deutsch.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Diese Schriftsätze werden in allen möglichen Sprachen angeboten, zB: https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/ ... 84670.htmlFliege hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:32)
Und da werden Fremden staatlicherseits Schriftsätze in sogenannter leichter Sprache angeboten
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich möchte meinen, da besteht erheblicher Reformbedarf.Tom Bombadil hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:35)
Diese Schriftsätze werden in allen möglichen Sprachen angeboten, zB: https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/ ... 84670.html
"Unsere Erde ist vielleicht ein Weibchen." – "Da der Mensch toll werden kann, so sehe ich nicht ein, warum es ein Weltsystem nicht auch werden kann" (Georg Christoph Lichtenberg).
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Sehr integrationsfördernd.Tom Bombadil hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:35)
Diese Schriftsätze werden in allen möglichen Sprachen angeboten, zB: https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/ ... 84670.html
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
pidginsprachen haben sehr wohl eine grammatik. interessant ist dabei, dass unterschiedliche pidginsprachen ähnliche grammatiken haben, es gibt also eine art universalgrammatik.unity in diversity hat geschrieben:(22 Mar 2019, 21:57)
Pidgin ist eine reduzierte und vereinfachte Sprache, ohne jede Grammatik.
Auch als Lingua Franca bekannt.
Wird als Verkehrs- und Handelssprache in Kolonien eingesetzt.
Jekyll würde es gefallen.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ja, kann es sein.
Wenn Du in ein Land auswanderst, dessen Sprache Du nicht so beherrschst, dass Du gesetzliche Regelungen darin verstehst, ist es gut, dass Du die schon mal in Deiner Muttersprache erfahren kannst.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Das würde ich einmal in den klassischen Einwanderungsländern versuchen, durchzusetzen.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:50)
Ja, kann es sein.
Wenn Du in ein Land auswanderst, dessen Sprache Du nicht so beherrschst, dass Du gesetzliche Regelungen darin verstehst, ist es gut, dass Du die schon mal in Deiner Muttersprache erfahren kannst.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Wer in ein anderes Land auswandert, sollte vorher die Sprache lernen, sonst wird er in 99% der Fälle scheitern. Okay, in D ist das nicht so schlimm, hier stellt der Steuerzahler jedem Neubürger eine Wohnung und Verpflegung, aber das tun noch längst nicht alle Staaten, auch nicht in der EU.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:50)
Wenn Du in ein Land auswanderst, dessen Sprache Du nicht so beherrschst, dass Du gesetzliche Regelungen darin verstehst, ist es gut, dass Du die schon mal in Deiner Muttersprache erfahren kannst.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Ich möchte arg bezweifeln, dass die Menschen, die 19xx von Europa aus in die USA ausgewandert sind, gut Englisch konnten, geschweige denn soweit, dass sie juristische Gesetzestexte lesen und verstehen konnten.Tom Bombadil hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:54)
Wer in ein anderes Land auswandert, sollte vorher die Sprache lernen, sonst wird er in 99% der Fälle scheitern. Okay, in D ist das nicht so schlimm, hier stellt der Steuerzahler jedem Neubürger eine Wohnung und Verpflegung, aber das tun noch längst nicht alle Staaten, auch nicht in der EU.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Die mussten sich allerdings eher mit den Ureinwohnern herumschlagen, als mit Beamten.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:57)
Ich möchte arg bezweifeln, dass die Menschen, die 19xx von Europa aus in die USA ausgewandert sind, gut Englisch konnten, geschweige denn soweit, dass sie juristische Gesetzestexte lesen und verstehen konnten.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Nicht um 19xxKeoma hat geschrieben:(22 Mar 2019, 23:01)
Die mussten sich allerdings eher mit den Ureinwohnern herumschlagen, als mit Beamten.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Jedenfalls gab es in den USA für Neuzugänge schlicht nichts Geldwertes zu beantragen.Keoma hat geschrieben:(22 Mar 2019, 23:01)
Die mussten sich allerdings eher mit den Ureinwohnern herumschlagen, als mit Beamten.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Stimmt, habe ich überlesen.
Es hat die Regierung trotzdem nicht interessiert, ob sich jemand sprachlich zurecht findet oder nicht.
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Offensichtlich hat es damals funktioniert, weil die Menschen gezwungen wurden, schnellstmöglich die Sprache zu lernen, was ohne Computer, Internet und staatlich bezahlte Sprachkurse deutlich schwieriger war als heute.Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 22:57)
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Nicht mal das stimmt.Tom Bombadil hat geschrieben:(22 Mar 2019, 23:09)
Offensichtlich hat es damals funktioniert, weil die Menschen gezwungen wurden, schnellstmöglich die Sprache zu lernen, was ohne Computer, Internet und staatlich bezahlte Sprachkurse deutlich schwieriger war als heute.
Oder wie erklärst Du Dir das entstehen von Chinatowns, in denen viele Menschen leben, die nie die Landessprache erlernt haben - und heute touristische Ziele sind?
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Re: Sammelstrang "Integration - Probleme und Hindernisse"
Und für die hat man Formulare in Chinesisch aufgelegt?Misterfritz hat geschrieben:(22 Mar 2019, 23:16)
Nicht mal das stimmt.
Oder wie erklärst Du Dir das entstehen von Chinatowns, in denen viele Menschen leben, die nie die Landessprache erlernt haben - und heute touristische Ziele sind?
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