Orwellhatterecht hat geschrieben:(02 Aug 2017, 20:01)
Damit magst Du sogar teilweise Recht haben, "Aufmucker" und "Geringleister" gibt es vor allen Dingen dort, wo ein grausiges Betriebsklima herrscht, Wenn dort dann trotzdem noch etwas geleistet wird, dann nicht wegen sondern trotz des Betriebsklimas.
Man hat doch fast immer die Chance, sich mit dem Betriebsrat auszusprechen,
wenn etwas nicht passt, und es ist im Sinne aller (also AG und AN), dass Misstände angesprochen uns ausgebessert werden.
Wo das nicht geht, da steht ja dann noch die Möglichkeit auf eine anonyme Bewerbung (agentur-fuer-arbeit) offen,
so dass man einen schnellen Wechsel in eine neue Stelle hat.
Und ja, da gebe ich Realist recht,
am meisten beschweren die sich, die am wenigsten tun,
wollen etwa 4 Wochen "Sonderurlaub" aushandeln, etc.
Und sagen mir dann: "Wenns Dir nicht passt, kann ich ja kündigen."
Andere sind so umgänglich und dann zahle ihnen ich auch gerne mehr.
Und ja auch ich hatte selbst früher Arbeitgeber, unter denen ich nicht gerne lange gearbeitet hätte.
Aber dann zog ich eben für mich die Konsequenz!