Die Details sollte ein wissenschaftlicher Stab erarbeiten, wobei das Zertifizierungsprogramm ja auch mehrere Stufen vorsehen kann. Beispiel für 1. Stufe: Das Unternehmen beschäftigt maximal 20 % Zeitarbeitnehmer und stellt bei einem personellen Mehrbedarf Leute ein. Beispiel für 2. Stufe: 10 % Zeitarbeitnehmer und es werden keine Entlassungen vorgenommen.
Im Gegenzug könnten Unternehmen, die sich am Programm freiwillig beteiligen, steuerlich begünstigt werden und außerdem mit einem speziellen Label für ihre Produkte werben.
Letztlich geht es darum, "fairen Wettbewerb" so zu definieren, dass alle Beteiligten - Unternehmen, Beschäftigte, Staat/Gesellschaft - an der Prosperität mitwirken, aber auch am Ergebnis teilhaben. Die Belebung der Industrie ist das eine, soziale Sicherheit das andere.
Es nützt uns wenig, wenn zwar aufgrund eines Freihandelsabkommens mehr Autos exportiert werden, gleichzeitig aber der Straßenbau brach liegt und die Familien nicht wissen, ob sie im nächsten Jahr noch die Heizkosten bezahlen können.